Szkolenia

Chcesz efektywniej wykonywać swoje obowiązki, lepiej porozumiewać się z pracownikami, poprawić swoją koncentrację, a może interesuje Cię ogólnie postrzegany rozwój osobisty? W takim razie z pewnością zainteresują Cię nasze szkolenia z zarządzania czasem, skutecznej komunikacji, czy metod skupiania uwagi. To tylko mały wycinek tego, co znajdziesz w programie.

Nasze szkolenia, warsztaty i zajęcia prowadzimy w niewielkich grupach oraz w formie spotkań indywidualnych, w zależności od preferowanego stylu nauki, tak aby każdy czuł się swobodnie. Warsztaty skierowane są do osób indywidualnych oraz firm. Niezależnie od tego, jakie umiejętności chcesz rozwinąć, nasza szeroka oferta sprawi, że znajdziesz kurs spełniający Twoje potrzeby. Prowadzimy szkolenia również we współpracy oraz na zlecenie firmy Gala Perfekcyjne z Bytomia, której działalność koncentruje się wokół organizacji zajęć tanecznych, sportowych, wyjazdów i imprez okolicznościowych. Przedstawiamy szczegółowy zakres każdego kursu z naszej oferty, abyś mógł spokojnie zastanowić się, czego potrzebujesz, aby zdobywać świat. Serdecznie zapraszamy do współpracy!

 

Rozwój osobisty

W programie kursu:

  • Coaching osobisty i zawodowy
  • Autoprezentacja
  • Zarządzanie czasem i negocjacje

 

Szybkie czytanie

Umiejętność niezwykle pomocna w życiu od pierwszych lat szkoły podstawowej. W programie kursu:

  • Poprawa jakości czytania
  • Przyśpieszenie tempa czytania
  • Zwiększenie ilości zapamiętanych informacji
  • Techniki pamięciowe
  • Skuteczne notowanie
  • Indywidualne wzorce myślenia
  • Poprawa koncentracji

 

Logo Iloraz

 

Skrzynia skarbow - Kreatywność w praktyce

Szkolenie jest przeznaczone dla każdego, kto:

  • Chce poprawić efektywność swojego myślenia
  • Chce zwiększyć efektywność swoich działań w trudnych sytuacjach
  • Chce umiejętnie szukać nowych rozwiązań i udoskonaleń w pracy oraz życiu codziennym
  • Chce nauczyć się rozwiązywać problemy przez odrzucenie stereotypów i przekonań na temat możliwości ich rozwiązania
  • Lubi uczyć się przez doświadczenie i ćwiczenia praktyczne

Cele szkolenia:

  • Poznanie własnego potencjału twórczego, tego co może ograniczać naszą twórczość
  • Efektywne rozpoznawanie problemów
  • Umiejętność kreowania oryginalnych pomysłów i rozwiązań oraz wdrażania ich 
    w życie
  • Łamanie schematów i poszukiwanie nowych rozwiązań
  • Poznanie metod i narzędzi rozwijających naszą twórczość

Planowane efekty i korzyści dla uczestników:

Uczestnicy dowiedzą się:

  • Jak dzięki poznanym technikom zwiększyć swój potencjał twórczy.
  • Jak szukać rozwiązań poprzez właściwą ocenę trudności i ich analizę.
  • Co wpływa na spadek naszej kreatywności.
  • Czym jest kreatywność a czym innowacyjność.
  • Jak pielęgnować kreatywność na co dzień.
  • Na czym polega krytyczne myślenie

Uczestnicy nabędą umiejętności:

  • Kreatywnego i krytycznego myślenia
  • Skutecznej oceny problemu i efektywnego szukania rozwiązania
  • Nieszablonowego podejścia do trudności, spoglądania na problem bez angażowania stereotypów i przekonań na temat jego rozwiązania

 

Program:

Moduł I: Kreatywność i jej wyzwania

  • Jak rozumiana jest kreatywność? Kreatywność w życiu codziennym, myślenie koncepcyjne, myślenie innowacyjne
  • Co ogranicza nas w twórczym działaniu? Przełamywanie wewnętrznych barier, myślenie stereotypowe, schematyczne, monologi wewnętrzne
  • Krytyczne myślenie – podstawa podejmowania słusznych decyzji oraz umiejętność radzenia sobie z problemami, podstawowe informacje o teorii ograniczeń TOC
  • Ćwiczenia: praca indywidualna i w grupach

Moduł II: Twórcze myślenie w praktyce

  • Odkrywanie własnego potencjału i rozwijanie swoich zasobów – sposoby myślenie, jak działa nasz mózg, jak myślą ludzie z dominująca prawą lub lewą półkulą
  • Metody twórczego myślenia w praktyce – m.in. poznanie metody Walta Disneya
  • Narzędzia TOC w biznesie
  • Ćwiczenia: praca indywidualna i w grupach

Moduł III: Kreatywność w poszukiwaniu rozwiązań

  • Proces twórczego rozwiązywania problemów – określenie przestrzeni problemowej, odkrywanie celów, analiza, generowanie pomysłów, wybieranie rozwiązań, ocena
  • Wybrane metody rozwiązywania problemów i ich zastosowanie w konkretnych sytuacjach (m.in.: mapy myśli, burza mózgów, redefinicja problemu, diagramy)
  • Praca zespołowa w myśleniu kreatywnym – umiejętność współpracy w poszukiwaniu rozwiązań, rodzaj ról w zespole,
  • Ćwiczenia: praca indywidualna i w grupach

Moduł IV: Podsumowanie szkolenia

  • Zebranie i omówienie najlepszych praktyk
  • Określenie obszarów własnego rozwoju


Osoby prowadzące:

  • Agnieszka Rataj-Zięba
  • Katarzyna Poloczek

 

Zarządzanie informacją

Szkolenie przeznaczone jest dla:

  • Każdego, kto pracuje z informacją: umowy, dane, przepisy prawa itp.
  • Każdego, kto uważa, że ma dobrą acz krótką pamięć.
  • Osób, które muszą przeczytać stosy przepisów, książek, instrukcji ale brakuje im czasu
  • Osób, które mają poczucie dużej ilości wiedzy, ale nie potrafią skutecznie jej uporządkować i wydobywać
  • Tych którzy pracują za pomocą prezentacji, robią na co dzień dużo notatek

 

Program

Moduł I: Techniki szybkiego czytania

  • Pomiar wartości początkowych
  • Teoria szybkiego czytania
  • Wprowadzenie technik
  • Trening szybkiego czytania

Moduł II: Techniki pamięciowe

  • Teoria pamięci
  • Techniki zapamiętywania, trening
  • Indywidualne wzorce myślowe – określenie indywidualnego stylu uczenia się

Moduł III: Skuteczne notowanie – mapy myśli

  • Technika tworzenia map myśli
  • Zastosowanie map myśli
  • Trening

Moduł IV: Podsumowanie szkolenia

  • Zebranie i omówienie najlepszych praktyk
  • Określenie obszarów własnego rozwoju


Osoby prowadzące:

  • Agnieszka Rataj-Zięba
  • Katarzyna Poloczek

 

Skuteczna komunikacja - zarządzanie komunikacją w projekcie

Szkolenie jest dedykowane dla:

  • Pracowników i kadry zarządzającej pracujących w ramach projektu

Cele szkolenia:

  • Poznanie technik zarządzania informacją
  • Poznanie modeli zarządzania komunikacją w projekcie
  • Poznanie zasad skutecznej komunikacji jako elementu niezbędnego do skutecznej realizacji projektu
  • Poprawienie jakości przepływu informacji
  • Zwiększenie efektywności pracy zespołu w ramach projektu

Planowane efekty i korzyści dla uczestników:

Uczestnicy dowiedzą się:

  • Jak przebiega skuteczne pobieranie i przekazywanie informacji
  • W jaki sposób zrobić krótką i rzeczową notatkę
  • Czym są modele komunikacji w projekcie i jaki model zastosować w ramach swojej firmy
  • Na czym polega skuteczna komunikacja i dlaczego ta umiejętność jest podstawa skutecznego zarządzania projektem
  • Poznają role poszczególnych członków zespołów w procesie przepływu informacji na każdym etapie realizacji projektu

Uczestnicy nabędą umiejętności:

  • Efektywnego zarządzania komunikacją w projekcie
  • Skutecznego doboru metod zarządzania komunikacją w projekcie
  • Skutecznego komunikowania się

 

Program:

Moduł I: Skuteczna komunikacja

  • Dwa wymiary komunikacji
  • Aktywne słuchanie - poznanie technik wspomagających aktywne słuchanie
  • Bariery komunikacyjne
  • Asertywność jako podstawowy element skutecznego komunikowania się w ramach projektu — konstruktywna krytyka, odmowa, wyznaczanie granic
  • Feedback – jak skutecznie udzielać informacji zwrotnej
  • Indywidualne wzorce myślowe – osobowość a sposób komunikowania się
  • Ćwiczenia: praca indywidualna i w grupach

Moduł II: Zarządzanie projektami – rola komunikacji

  • Funkcja komunikacji w projekcie
  • Sposoby komunikacji w ramach projektu
  • Sieci komunikacyjne w projekcie
  • Role poszczególnych członków zespołu w ramach procesu komunikacji
  • Przyczyny złej komunikacji
  • Co sprzyja efektywnej komunikacji
  • Czym jest zarządzanie komunikacją w projekcie
  • Ćwiczenia: praca indywidualna i w grupach

Moduł III: Informacja – pobieranie i przetwarzanie

  • Skuteczne notowanie i przygotowywanie notatek oraz prezentacji
  • Techniki pamięciowe zwiększające efektywność przyswajania nowych informacji
  • Techniki poprawiające koncentrację i efektywność pracy członków zespołu
  • Ćwiczenia: praca indywidualna i w grupach

Moduł IV: Podsumowanie szkolenia

  • Zebranie i omówienie najlepszych praktyk
  • Określenie obszarów własnego rozwoju

Czas trwania: 24 h


Osoby prowadzące:

  • Agnieszka Rataj-Zięba
  • Katarzyna Poloczek

 

W naszym Serwisie używamy plików cookies. Korzystając dalej z Serwisu, wyrażasz zgodę na stosowanie plików cookies zgodnie z Polityką prywatności. Wyrażenie zgody jest dobrowolne, w każdej chwili można ją cofnąć poprzez zmianę ustawień dotyczących plików „cookies” w używanej przeglądarce internetowej. Kliknij „Akceptuję”, aby ta informacja nie wyświetlała się więcej.